Закрываем ключевые вакансии за 7 дней
С гарантией замены
20 минут консультации - и у вас план, как сократить расходы по подбору на 20%
Мы — команда, которая работает без вас
Наша компания помогает бизнесу расти через людей и технологии. Мы подбираем персонал, сопровождаем HR-процессы и обучаем современным инструментам, включая курс «AI в HR». В основе нашей работы прозрачность, практический опыт и готовые решения, которые экономят время руководителей. Мы создаём воронки ценности: от бесплатных материалов и полезных статей до комплексных услуг и обучения, чтобы клиенты получали результат без лишних рисков и затрат.
Оставить заявкуТарифы
Услуги
Нам доверяют
Наши полезные материалы
Полезные материалы для HR и не только вы можете найти на других площадках:
Телеграм бот
Ваш личный HR-Эксперт который всегда под рукой и поможет в любое время
Телеграм канал HR-ДЕТОКС
Короткие посты по теме HR для всех
ВКонтакте Рекрутинг Мастер | ЦКР "ЭКСПЕРТ"
Ежедневные публикации по теме HR
Я.Музыка
Еженедельный подкаст с разбором полетов при подборе команды
VC.RU
Статьи по теме подбора кандидатов 2 раза в месяц
YouTube и RUTUBE
Полезная информация заботливо оформленная в видео формат
Литрес
На Литрес есть полезные маленькие книжки по теме HR от Екатерины Мешковой
Дзен HR на диване
Небольшие статьи с максимальным количеством полезной информации
Центр кадровых решений "Эксперт"
Наш блог
Вопрос-ответ
Массовые вакансии (продавцы, водители, администраторы) мы закрываем в среднем за 2–3 недели — к этому времени кандидаты уже проходят стажировку в вашей компании. Редкие специалисты и руководители — обычно 3–4 недели. Срок зависит от сложности позиции и ваших условий.
Важно: отсчёт начинается после стажировки (обычно 2–4 недели). Фактически вы получаете более 4 месяцев гарантии. Если сотрудник не выходит или не проходит испытательный срок — мы подбираем нового без доплат.
У нас прозрачные тарифы, которые не зависят от размера зарплаты кандидата. Это фиксированные цены, понятные заранее — и это наше конкурентное преимущество.
- Бесплатная консультация — разбор вашей ситуации.
- Стратегия — 9 900 ₽ (профиль вакансии + план подбора).
- Абонемент — от 40 000 ₽ в месяц (массовый подбор по одной позиции, любое количество сотрудников).
- Точный подбор — от 80 000 ₽ (закрытие редких специалистов и руководителей).
Если задача нестандартная — можем обсудить персональные условия.
hh.ru — это доска объявлений: разместил вакансию и ждёшь. Иногда — неделями. И не факт, что отклики будут подходящими.
- используем все топовые порталы, внутреннюю базу, соцсети и мессенджеры;
- подключаем прямой поиск — сами выходим к кандидатам напрямую;
- проверяем мотивацию: готов ли кандидат работать именно у вас и на ваших условиях;
- проводим 3–6 этапов отбора: от резюме до согласования.
В результате вы получаете не поток случайных резюме, а готового замотивированного сотрудника, который реально выходит на работу.